O Complexo Hospitalar Zona Norte (Manaus / AM), promoveu em 28 de outubro nova etapa do Programa de Aprendizagem e Desenvolvimento de Aprendizes (PAD Aprendiz), realizado mensalmente pelo setor de Recursos Humanos da unidade. Nesta fase, foi feito treinamento ‘Gestão de Conflitos no Ambiente de Trabalho’, com 18 aprendizes do Hospital Delphina Aziz e da UPA Campos Salles.

Durante o treinamento, foram exploradas práticas de comunicação clara, empatia, escuta ativa e inteligência emocional como ferramentas para lidar com situações de conflito. O grupo concluiu a atividade com a reflexão de que os desafios diários fazem parte da jornada profissional — e saber enfrentá-los com respeito e colaboração é o que transforma o ambiente de trabalho em um espaço de aprendizado e harmonia.

O PAD é um espaço de crescimento e aprendizado que conecta os jovens à cultura e aos valores do CHZN. A iniciativa tem como propósito desenvolver habilidades pessoais e profissionais, preparando os aprendizes para os desafios do mundo do trabalho.

(Com informações da Ass. de Comunicação do CHZN).